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Ein Führungskräfteseminar, das nicht nur (einmal mehr) das Führen an sich zum Thema macht, sondern ganz konkret an den ergonomischen Arbeitsbedingungen, möglichen Arbeitserleichterungen und altersspezifischen Tipps für körpergerecht Arbeiten ansetzt.

Führungskräfte aller Ebenen, Meister, Vorarbeiter; Hauptprozessverantwortliche; Betriebsräte

  • Sensibilisieren für altersgerecht Arbeiten

  • Wahrnehmen bewegungsergonomischer Anliegen als Führungsqualität

  • Erfolgreiches Thematisieren bei älteren Mitarbeitern

 

1.Tag

·   Argumente und praktische Tipps zu körpergerechtem Arbeiten

·   Wirbelsäulen- und gelenksschonende Arbeitsweise

·   Arbeitserleichterungen, Kriterien für Prioritätensetzung

·   Effiziente Regeneration (sowohl muskulär wie auch psychisch)

 

2.Tag

·   Umsetzung im Arbeitsalltag

o Themenerarbeitung – was ist für unsere MitarbeiterInnen relevant

·   Erarbeiten konkreter Tipps dazu in Kleingruppen

·   Anleiten der Tipps vor Ort

o Reflexion: die richtigen Fragen

·   Weiterführung im Alltag 

o Die ersten konkreten Schritte zur Umsetzung

 

  • Vortrag und praktische Übungen

  • Begehungen

  • Gruppenarbeit

  • 2 Tage (à acht Stunden)

  • Empfohlen zusätzlich halbtägiges Follow up nach einem halben Jahr

  • Belastungsbeurteilung nach Grundbewegungen

  • Prioritätenkatalog, wo zuerst ansetzen

  • Spezifische Nachlese für die TeilnehmerInnen

  • Praktische Beispiele und Arbeitserleichterungen

  • Abschlußbericht mit Empfehlung weiterer Vorgangsweise

    Ausblick

  • Praktische Umsetzung in den Teams,

  • Impulse für KVP-Prozesse

  • Höhere Synergien zwischen Mitarbeiterqualifizierungsmaßnahmen und Führungsverhalten

Das Besondere:

Zielgruppe:

Zielsetzung:

Inhalte:

Methoden:

Dauer:

Resultate:

 

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