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Alternsgerecht Arbeiten

Tools im Bereich Alternsgerecht Arbeiten

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Productive Leading
Erfahren und Fit@work


Weitere Tools

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Alternsgerecht
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Mit einem speziell entwickelten bewegungsergonomisch ausgerichteten Coachingansatz gelingt es eine besondere win-win-Situation für MitarbeiterInnen und Betrieb zu schaffen:

Die Leistungspalette folgt dem logischen Dreischritt:

  1. Ein maßgeschneidertes Programm zu entwickeln - Gestaltungsworkshop

  2. Im Vorfeld bereits Rahmenbedingungen die Unterstützung durch die Vorgesetzten sichern - das Multiplikatorenworkshop "Productive Leading"

  3. Ältere Mitarbeiter bewegen - Mitarbeiterschulungen "Erfahren und Fit@work"

Alternsgerechtes Arbeiten

Da bei älteren Arbeitsnehmern mit der Dauer ihrer Arbeitstätigkeit gesundheitliche Beeinträchtigungen zunehmen, müssen sie insbesondere durch präventive Gesundheitsmaßnahmen und geeignete Arbeitsorganisation vor häufigen Fehlzeiten und Verschleiß geschützt werden. Die Gesundheit der Arbeitnehmer hat wiederum Auswirkungen auf die Motivation und die Qualifikations-, Leistungs- und Anpassungsfähigkeit.

Weitere Grundlagen:


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